Presentamos a los líderes proveedores que lideran desde casa en 2024

Home Grown se complace en presentar la tercera cohorte de líderes de proveedores de nuestra iniciativa “Liderando desde Casa”. “Liderando desde Casa” invierte en y fortalece a proveedores y familias para fundamentar decisiones y acciones políticas. La iniciativa “Liderando desde Casa” apoya a los líderes comunitarios con la convicción de que es fundamental involucrar a proveedores y padres en el cambio de políticas y apoyar a proveedores y cuidadores en su trabajo para impulsar mejoras en el sistema de cuidado infantil.

Recibimos aproximadamente 340 solicitudes de proveedores y cuidadores. Si bien solo pudimos aceptar a un pequeño número de líderes de proveedores en la cohorte de 2024, queremos reconocer y aplaudir el increíble trabajo que se está realizando en todo el país: los proveedores brindan atención de calidad a niños y familias, construyen comunidad entre sus pares y trabajan por el cambio. Proveedores, los vemos y los aplaudimos.

Tras un exhaustivo proceso de selección, nos complace presentar a los 9 líderes de proveedores de nuestra cohorte “Liderando desde Casa” de 2024:

  • Alison Burns, Michigan
  • Angela Dumas, Texas
  • Claudia Carolina, Louisiana
  • Jarrell Harris, Illinois
  • Tammie Hazlett, Vermont
  • Lucy Hinojosa, New Mexico
  • Teresa Jordan, Pennsylvania
  • Patty Ortiz, New Mexico
  • Leticia Sanchez, Oregon

Los miembros de esta cohorte representan a proveedores y cuidadores de diversas experiencias, idiomas e identidades. Cada proveedor y cuidador se une con el objetivo común de influir en el cambio de políticas e impactar positivamente el sistema de cuidado infantil.

Los miembros de la cohorte 3 representan:
– Seis proveedores de cuidado infantil familiar (FCC) con licencia
– Tres cuidadores de familia, amigo y vecino (FFN)
– Ocho estados
– Un rango de tres a más de 25 años de experiencia en el campo
– Cuatro idiomas (inglés, español, garífuna, chino)
– Siete de los nueve proveedores son personas de color

Durante los próximos dos años, Home Grown utilizará el modelo Liderando desde Casa para apoyar a los líderes en el logro de sus objetivos. A través de sesiones regulares de la Comunidad de Práctica, los líderes proveedores forjarán relaciones y adquirirán habilidades adicionales para fortalecer sus esfuerzos de defensa. Los líderes recibirán coaching continuo, apoyo financiero, acceso a expertos y apoyo adicional de Home Grown.

¡Únase a nosotros para felicitar a estos increíbles líderes proveedores por sus logros! Estamos entusiasmados de apoyar a estos líderes en su trabajo para crear cambios en los sistemas para proveedores y cuidadores en todo el país.

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