Leading from Home: Invirtiendo en líderes proveedores de HBCC
Buscando líderes proveedores de redes
Home Grown está buscando proveedores y cuidadores que trabajan desde el hogar para participar en nuestra iniciativa Leading from Home. Si usted es un proveedor de cuidado infantil en el hogar o un cuidador que lidera una red de proveedores y padres, y le apasiona generar cambios en el sector del cuidado infantil, lo invitamos a conocer más sobre esta oportunidad. Queremos escuchar tanto a proveedores de Cuidado Infantil Familiar (FCC, por sus siglas en inglés) con licencia y regulados, como a cuidadores exentos de licencia de Familia, Amigos y Vecinos (FFN).
Los líderes de redes organizan y facilitan reuniones con proveedores pares dentro del sector del cuidado infantil para identificar obstáculos y soluciones que mejoren los resultados para los proveedores y las familias. Una red se define como un grupo de personas que reconocen que son miembros de la red y trabajan juntas para alcanzar objetivos específicos.
- ¿Es usted un proveedor líder de una red?
- El desafío
- Descripción del programa
- Criterios de elegibilidad
- Proveedores destacados
- Preguntas frecuentes
Aunque se anima a líderes de todos los estados a postularse, se dará prioridad a solicitantes de Kansas, Missouri, Arkansas, Mississippi, Iowa, Alabama, Idaho, Indiana, Dakota del Norte y Ohio.
¿Es usted un/a proveedor/a líder de una red?
Por favor considere estas preguntas mientras determina si esto es apropiado para usted. Si contesta que sí a la mayoría de estas preguntas/afirmaciones, la invitamos a aplicar.
Proveedor/Cuidador (Requerido):
- Regularmente cuido a uno o más niños (que no son míos) en mi hogar.
- Soy tía, abuela o vecina y cuido a un niño, aunque sea solo unas pocas horas al día.Actualmente dirijo un negocio de cuidado infantil familiar con licencia desde mi hogar.
- Actualmente dirijo un negocio de cuidado infantil familiar exento de licencia desde mi hogar.
- Soy educador/a de la primera infancia en un entorno doméstico.
- Ninguno de estos.
Sobre su red (Requerido):
- Su red tiene un nombre.
- Su red tiene un propósito claro y objetivos.
- Su red ha estado establecida por al menos un año.
- Su red tiene miembros que saben que son parte de este grupo.
- Su red se reúne regularmente y la mayoría de sus miembros participan en las reuniones.
- Su red cuenta con herramientas y enfoques de comunicación para compartir información con sus miembros.
- Su red busca mejorar el sistema de cuidado infantil en nombre de sus miembros.
- Convoco regularmente a una red o comunidad de proveedores/cuidadores que buscan generar cambios.
- Me comunico con mi red de manera regular mediante chats, llamadas, videollamadas y otros métodos.
- Recopilo aportes para orientar las actividades de la red.
- Busco comprender y mejorar el sistema de cuidado infantil.
- Trabajo para reunir recursos para mi red y garantizar su sostenibilidad.
- Tengo un compromiso con la defensa (abogacía) y con la mejora de las políticas que afectan a mi red y sus familias.
- Soy un agente de cambio y mi compromiso es crear cambios positivos junto con mi red y los padres.
El Desafío
El cuidado infantil en el hogar a menudo cuenta con pocos recursos, es poco valorado e incluso invisible. Los sistemas actuales no incluyen las voces de los proveedores/cuidadores ni de los padres en la toma de decisiones clave para este sector. La iniciativa Leading from Home busca invertir en las redes de proveedores y fortalecerlas para informar las decisiones y acciones de política pública. Nuestro objetivo es fortalecer y apoyar las redes lideradas por proveedores y sus metas de influir en las políticas y los sistemas.
Los y las líderes de proveedores que participan en Leading from Home pueden trabajar hacia uno o más de los siguientes objetivos:
- Quiero conectarme con representantes locales y estatales para mejorar su apoyo a los proveedores que trabajan desde el hogar.
- Quiero que los recursos comunitarios respondan mejor a las necesidades de los proveedores de cuidado infantil en el hogar.
- Quiero que los cuidadores de familia, amigos y vecinos (FFN) sean incluidos en el Programa de Alimentos para el Cuidado de Niños y Adultos (CACFP) en mi estado.
- Quiero que los cuidadores de familia, amigos y vecinos (FFN) puedan acceder a subsidios o vales de cuidado infantil en mi estado.
- Mi red quiere eliminar las barreras de zonificación para abrir nuevos programas.
- Mi red busca ampliar los grupos de interés (stakeholders) con los que nos relacionamos y sobre los que influimos.
- Quiero que mi estado utilice un modelo de costo del cuidado para establecer (y aumentar) las tasas de subsidio de cuidado infantil para proveedores que trabajan desde el hogar.
- Quiero igualdad de acceso lingüístico a materiales y recursos para proveedores de cuidado infantil en el hogar y familias (por ejemplo, quiero que el idioma que hablo esté incluido en los materiales y recursos para proveedores y familias).
La iniciativa Leading from Home existe para apoyar a las redes de proveedores/cuidadores que trabajan desde el hogar mientras impulsan cambios positivos.
Reseña del Programa
Home Grown está creando una comunidad de liderazgo de proveedores/cuidadores que lideran redes en todo el país. Estos líderes de redes dirigidas por proveedores participarán en cuatro actividades principales:
Actividades primarias
- Convocar reuniones e involucrar a proveedores/cuidadores y padres locales para identificar sus necesidades y articular sus objetivos
- Identificar apoyos específicos que cada comunidad necesite para lograr sus objetivos.
- Capacitar y preparar a los participantes para participar en acciones de incidencia en políticas públicas.
- Crear una lista de miembros para expandir la red de proveedores/cuidadores.
Home Grown proveerá:
- Período de planificación remunerado para evaluar esta oportunidad.
- Estipendios mensuales para proveedores y cuidadores líderes (puede ser dedicado a un solo líder, o compartido entre un pequeño grupo de líderes).
- Tutoría de proveedores líderes experimentadas y defensores
- Asistencia técnica gratuita para satisfacer las necesidades de proveedores y cuidadores en torno a la estrategia de políticas, las comunicaciones estratégicas y los apoyos de participación.
- Convocatorias mensuales para la comunidad de proveedores líderes
- Financiamiento mediante subvención para fortalecer su red.
Criterio de Elegibilidad
Se invita a individuos a participar. No se require ser una empresa sin fines de lucro 501(c)(3)
La prioridadirá a líderes de redes que cumplan con el criterio abajo descrito, y además:
- Tener objetivos claros para su red de proveedores/cuidadores, particularmente en los ámbitos de políticas públicas, comunicaciones estratégicas y participación.
- Líderes de redes en los siguientes estados: Kansas, Missouri, Arkansas, Mississippi, Iowa, Alabama, Idaho, Indiana, Dakota del Norte y Ohio (Cohorte 4 de 2026).
Criterio: Estamos buscando participantes que:
- Sean proveedores de cuidado infantil en el hogar o cuidadores con experiencia, para quienes esta sea su ocupación principal. Son elegibles tanto los proveedores de Cuidado Infantil Familiar (Family Child Care) con licencia como los proveedores y cuidadores de Familia, Amigos y Vecinos (FFN) exentos de licencia o no regulados.
- Lideren o colideren una red de proveedores de cuidado infantil en el hogar o cuidadores.
- Se comprometan a:
1. Convocar a su red de proveedores/cuidadores mensualmente o con mayor frecuencia. Esto puede realizarse de manera presencial o virtual y siguiendo protocolos establecidos.
2. Hacer crecer su red y alentar a otros proveedores o cuidadores de cuidado infantil en el hogar a unirse a sus reuniones y esfuerzos.
3. Identificar las necesidades de su comunidad y los apoyos deseados para ayudar a impulsar acciones.
4. Colaborar con socios de asistencia técnica en torno a las necesidades identificadas por su comunidad para desarrollar estrategias de cambio.
5. Involucrar a su red en oportunidades identificadas por comunidades pares. Esto puede incluir eventos, encuestas, discusiones y otras oportunidades de participación.
6. Colaborar con Home Grown, lo que incluye:- Compartir información sobre los miembros (con su consentimiento)
- Asesorar sobre las iniciativas de Home Grown.
- Participar en una Comunidad de Práctica nacional de líderes proveedores/cuidadores, que será convocada por Home Grown y sus socios.
Proveedoras destacadas
Más información y ayuda con las aplicaciones
Home Grown está aquí para responder tus preguntas y apoyar tu aplicación. Conéctate con nosotras a través de:
Seminario web
Acompáñenos el 5 de febrero de 2026, a las 2:00 p.m. (hora del Este)
Horas de oficina
El horario de oficina se llevará a cabo el jueves 10 de febrero de 2026, de 6:00 p.m. a 7:00 p.m. (hora del Este)
Dirección de correo electrónico:
Si tienes preguntas adicionales, por favor contáctanos escribiendo a: info@homegrownchildcare.org
Información
Los participantes seleccionados serán invitados a participar en un período de planificación remunerado de 6 meses. Los participantes que completen con éxito la fase de planificación y elaboren un plan de acción serán invitados a participar en una comunidad de aprendizaje de 18 meses.
Durante la fase de planificación, los líderes proveedores recibirán un estipendio de $1,000 por participar en actividades que incluyen:
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Reuniones virtuales
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Sesiones de capacitación
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Reuniones con mentores
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Elaboración de un Plan de Acción
Durante la fase de implementación, los líderes proveedores recibirán stipendios de $600 por mes al participar en las actividades del proyecto.
Además, hay fondos de subvención disponibles para apoyar actividades de la red, como eventos o la compra de tecnología o servicios para la red.
Nota: Los líderes proveedores/cuidadores que reciban financiamiento deberán reportar los fondos del estipendio como ingreso. Home Grown conectará a los líderes seleccionados con consultores que los apoyarán con este proceso.
Envíe su solicitud antes del 20 de febrero de 2026.
El personal de Home Grown, los mentores de proveedores y los asesores de proveedores revisarán las solicitudes, realizarán entrevistas y seleccionarán un grupo diverso de líderes proveedores.
Nos comunicaremos con los o las finalistas durante la semana que va del 23 al 27 de febrero de 2026, y esperamos tener las entrevistas durante la primera semana de marzo de 2026 (del 2 al 6 de marzo).
Los y las participantes deben estar cuidando activamente a niños, y esto debe ser su trabajo principal o rol en la comunidad. Creemos que los y las proveedoras que tienen experiencia en sus funciones de cuidado tendrán más éxito en este programa.