Cuidadores infantiles a domicilio de personas negras, a menudo ignorados, pero vitales para sus comunidades. Estos cuidadores no solo crían a los niños, sino que también brindan educación y recursos a familias necesitadas. A pesar de su labor esencial, enfrentan desafíos importantes, como bajos salarios y sistemas de reembolso obsoletos.
El proceso de deficiencia grave es una herramienta utilizada para ayudar a regular el CACFP, pero a menudo somete injustamente a los proveedores de cuidado infantil basado en el hogar a sanciones rápidas y severas.
Home Grown cree que para reformar nuestro sistema de cuidado infantil deben existir enfoques de compensación holísticos para los proveedores que incluyan salarios justos, acceso a atención médica, jubilación, asistencia nutricional, apoyo de vivienda, tiempo de licencia pagado, condonación de deudas y otros.
La iniciativa EPIC FCC busca apoyar a los líderes gubernamentales estatales, municipales, de condado y tribales para ampliar la participación de educadores de cuidado infantil familiar (FCC) en sus sistemas de preescolar o para incorporarlos por primera vez en estos sistemas. Infórmese sobre este programa y solicite.
El aumento anual de la tasa de reembolso del CACFP es insuficiente para satisfacer las necesidades de los proveedores de cuidado infantil a domicilio. Es fundamental promover una inversión más sólida y sostenida en el CACFP para garantizar que los proveedores puedan ofrecer atención y nutrición de alta calidad.
Este informe de recomendaciones sobre cuidado infantil familiar brinda una visión profunda de los desafíos que enfrentan los proveedores en los sistemas actuales de licencias de cuidado infantil familiar estatales y recomienda soluciones para ayudar a diseñar la reforma del sistema utilizando las perspectivas y la experiencia de los proveedores de la FCC.
Dawn Holden Woods comparte algunos consejos clave para los líderes de proveedores de cuidado infantil en el hogar que trabajan con financiadores.
Gisela Sance comparte cómo el programa Liderando desde Casa me ha brindado oportunidades para ampliar su red, acceder a nuevos recursos y crear conciencia sobre el cuidado infantil.
Junto con las inspiradoras mujeres que son cuidadoras y cuidadoras de niños en el hogar, Home Grown celebró el Mes de la Historia de la Mujer pidiendo salarios adecuados que reflejen el valor de las contribuciones de los proveedores al desarrollo de los niños pequeños, el apoyo familiar y las economías y comunidades locales.
Este Mes de la Historia Afroamericana, honramos a los proveedores negros de cuidado infantil en el hogar que no solo brindan cuidado a niños; su trabajo sostiene a sus comunidades y, al hacerlo, continúan un legado de cuidado comunitario para las comunidades negras.
