En febrero de 2021, Home Grown lanzó la iniciativa Guiando desde el Hogar con el objetivo de apoyar a los proveedores de cuidado infantil en el hogar (HBCC) que lideran las redes de base en sus comunidades. Con demasiada frecuencia, los sistemas actuales dejan a los proveedores y cuidadores fuera del proceso de toma de decisiones. Home Grown creó Guiando desde el Hogar con la creencia de que es fundamental involucrar a los proveedores y los padres en el cambio de políticas y apoyar el liderazgo de los proveedores y su capacidad para influir en las políticas y los sistemas.
Durante el año pasado, Home Grown tuvo el privilegio y el honor de trabajar con un increíblegrupo de proveedores de HBCC que se dedican no solo a cuidar a los niños, sino también a crear un cambio positivo en los sistemas actuales. Todos estos proveedores, tanto el cuidado infantil familiar con licencia (FCC) como la familia, amigos y vecinos (FFN), abogan por y con sus compañeros proveedores en sus respectivos estados.
Uno de los líderes proveedores de Leading from Home es Pamela Childress, propietaria y operadora de Just 4 Kids en Aurora, IL.
Pam recuerda la cita “¿Por qué quejarse si no se está dispuesto a hacer nada para mejorarlo?” colgada en el pasillo de su empleador anterior. Entonces, cuando tuvo algunas preocupaciones sobre el programa extracurricular al que asistía su hijo, decidió hacer algo al respecto. Una tarde durante la recogida preguntó a los otros padres qué pensaban sobre enviar a sus hijos a un programa después de la escuela en un entorno de atención domiciliaria. Inmediatamente, tres mamás aceptaron la idea y el programa de Pam, Just 4 Kids, cobró vida. En la actualidad, Just 4 Kids atiende a 11 niños y ha recibido varios premios por su compromiso de servir a la comunidad, cuatro elogios de la alcaldía de administraciones actuales y pasadas, así como el premio Children’s Champion Award del National City Bank. Este año Pam celebrará el 26 aniversario de su programa.
Como proveedora de cuidado infantil en el hogar, Pam a menudo ha enfrentado desafíos para acceder a sistemas de apoyo. Por ejemplo, su agencia local de recursos y referencias para el cuidado infantil (CCR&R)/Y.W.C.A, que ofrece la capacitación obligatoria del DCFS necesaria para mantener la licencia, se encuentra a 30 millas de su casa. Para asistir a la capacitación Pre-Covid, Pam tuvo que esperar a que su última familia saliera de su programa y luego navegó por el tráfico de la hora y pico las 30 millas hasta el CCR&R. A menudo le costaba llegar a tiempo y, en ocasiones la rechazaban por llegar tarde. Los desafíos continuaron durante la pandemia cuando a Pam le resultó difícil acceder a recursos esenciales y gratuitos de EPP de su CCR&R. El CCR&R anunció las horas de recogida del PPE gratuito durante la semana laboral en un momento en que los proveedores de HBCC están cuidando activamente a los niños y no pueden alejarse de sus programas.
Pam habló. Ella expresó su preocupación de que los recursos no fueran accesibles para los proveedores de HBCC. En respuesta su CCR&R local abrió una oficina adicional para satisfacer las necesidades de los proveedores en el área de Pam. “Ser parte de la iniciativa Leading From me ha dado el conocimiento para mejorar la Red de Cuidado Infantil de Aurora. Nos ha permitido expresar nuestra opinión para fortalecer nuestra red”, afirma Pam.
Pam también comenzó a compartir su mensaje abiertamente con otros, incluido su representante estatal local. Inicialmente se comunicó con su representante estatal para hablar sobre los problemas que enfrenta como proveedora de HBCC. Pam aseguró una reunión con su representante estatal y aprovechó la oportunidad para compartir su mensaje. Pam le preguntó a su representante estatal: “¿Qué estás haciendo para el cuidado infantil familiar? Votamos por ti, necesitamos saber lo que estás haciendo”. Desde esa reunión, Pam y su representante estatal han construido una relación y ahora tienen conversaciones semanales sobre el cuidado infantil familiar y los proveedores en su comunidad.
Home Grown tiene el honor de haber convocado a una comunidad de tremendos proveedores, líderes como Pam, que elevan las voces y las preocupaciones de sus comunidades y también elevan a sus compañeros líderes en Guiando desde el Hogar. Durante este año, hemos visto cómo se forman amistades de por vida entre los líderes y los proveedores se apoyan mutuamente y se defienden mutuamente. A medida que abrimos solicitudes para una segunda cohorte, nuestro objetivo es continuar aumentando nuestra comunidad nacional de proveedores líderes (proveedores con licencia y sin licencia) y apoyar a los proveedores que trabajan para crear un cambio. Alentamos a todos los proveedores de cuidado infantil en el hogar que tengan pasión por defender a sus compañeros proveedores y familias a que presenten su solicitud para la próxima cohorte de Leading From Home.
Cuando se le pidió un consejo que le daría a un proveedor interesado en la iniciativa Leading From Home, Pam dijo: “Ser parte de la iniciativa Leading From Home con Home Grown me ha brindado recursos y una comprensión del valor de mi negocio y el papel de incidencia que debemos desempeñar como proveedores. Aboga por ti mismo y permite que Home Grown te enseñe el resto”.
Si está interesado en obtener más información o postularse para la iniciativa Liderando desde casa, haga clic aquí.
