Liderando desde casa: Invirtiendo en líderes proveedores de HBCC
Buscando líderes proveedores de Redes
Home Grown busca proveedores y cuidadores a domicilio para participar en nuestra iniciativa "Liderando desde Casa". Si usted es proveedor o cuidador de cuidado infantil a domicilio, lidera una red de proveedores y padres y le apasiona generar cambios en el sector del cuidado infantil, le invitamos a conocer más sobre esta oportunidad. Queremos conocer tanto a proveedores de Cuidado Infantil Familiar (FCC) con licencia y regulados, como a cuidadores de Familiares, Amigos y Vecinos (FFN) exentos de licencia.
Los líderes de redes organizan y facilitan reuniones con proveedores pares del sector de cuidado infantil para identificar obstáculos y soluciones que mejoren los resultados para los proveedores y las familias. Una red se define como un grupo de personas que se reconocen como miembros de la red y trabajan juntas para alcanzar objetivos específicos.
- ¿Es usted un proveedor líder de una red?
- El Desafío
- Descripción General del Programa
- Criterios de Elegibilidad
- Proveedores destacados
- Preguntas
Si bien se alienta a los líderes de todos los estados a presentar sus solicitudes, se dará prioridad a los solicitantes de Kansas, Missouri, Arkansas, Mississippi, Iowa, Alabama, Idaho, Indiana, Dakota del Norte y Ohio.
¿Es usted un proveedor líder de una red?
Por favor, considere estas preguntas para determinar si este puesto es adecuado para usted. Si responde afirmativamente a la mayoría o a todas estas preguntas, le animamos a postularse.
Proveedor/Cuidador:
- Cuido regularmente a uno o más niños (que no son míos) en mi casa.
- Soy tía, abuela, vecina que cuida a un niño, aunque sea por unas horas al día.
- Actualmente dirijo un negocio de cuidado infantil familiar con licencia desde mi casa.
- Actualmente dirijo un negocio de cuidado infantil familiar exento de licencia desde mi casa.
- Soy educadora de primera infancia en un entorno doméstico.
- Ninguno de esos.
Network:
- La red tiene un nombre
- La red tiene un propósito y objetivos claros
- La red está establecida desde hace al menos un año.
- La red tiene miembros que saben que son parte de este grupo.
- La red se reúne periódicamente y la mayoría de los miembros participan en estas reuniones.
- La red cuenta con herramientas de comunicación y enfoques para compartir información con los miembros
- La red busca mejorar el sistema de cuidado infantil en nombre de sus miembros
- Regularmente convoco una red o comunidad de colegas proveedores/cuidadores que buscan cambios.
- Interactúo con mis miembros regularmente a través de chats, llamadas, videollamadas y otros métodos.
- Recopilo aportes de los miembros para orientar las actividades de la red.
- Busco comprender y mejorar el sistema de cuidado infantil.
- Trabajo para reunir recursos para mi red y asegurar su sostenibilidad.
- Estoy comprometido con la defensa y la mejora de las políticas que afectan a los proveedores/cuidadores y sus familias.
- Soy un creador de cambios y estoy comprometido a crear cambios positivos con otros proveedores/cuidadores y padres.
El Desafío
El cuidado infantil en el hogar suele carecer de recursos, estar infravalorado e incluso ser invisible. Los sistemas actuales no incluyen la voz de los proveedores/cuidadores ni de los padres en la toma de decisiones clave para este sector. La iniciativa Liderando desde Casa busca invertir en redes de proveedores y fortalecerlas para fundamentar las decisiones y acciones políticas. Buscamos fortalecer y apoyar las redes lideradas por proveedores y sus objetivos para influir en las políticas y los sistemas.
Los líderes que participan en Liderando desde Casa trabajarán en colaboración con sus redes para avanzar en objetivos como:
- Mi red se conectará con mis representantes locales y estatales para mejorar su apoyo a los proveedores a domicilio.
- Mi red busca garantizar recursos comunitarios para satisfacer mejor las necesidades de los proveedores a domicilio.
- Mi red quiere que los cuidadores familiares, amigos y vecinos sean incluidos en el Programa de Alimentos para el Cuidado de Niños y Adultos (CACFP) en mi estado.
- Mi red quiere que los cuidadores familiares, amigos y vecinos puedan acceder a subsidios o vales para el cuidado infantil en mi estado.
- Mi red quiere eliminar las barreras de zonificación para abrir nuevos programas.
- Mi red busca ampliar las partes interesadas con las que nos relacionamos e influimos.
- Mi red quiere que nuestro estado utilice un modelo de costo de atención para establecer (y aumentar) las tarifas de subsidio para el cuidado infantil para los proveedores que trabajan en el hogar.
- Queremos igualdad de acceso al idioma para los materiales y recursos para los proveedores y familias que trabajan en el hogar (por ejemplo, quiero que el idioma que hablo se incluya en los materiales y recursos para los proveedores y familias que trabajan en el hogar).
La iniciativa Liderando desde Casa existe para apoyar a los proveedores/cuidadores que trabajan en el hogar. telecomunicaciones mientras trabajan para lograr un cambio positivo.
Descripción General del Programa
Home Grown está creando una comunidad de liderazgo de proveedores/cuidadores que lideran redes en todo el país. Estos líderes de redes, liderados por proveedores, participarán en cuatro actividades principales:
Actividades primarias
- Convocar reuniones e involucrar a proveedores/cuidadores locales y padres para identificar sus necesidades y articular sus objetivos.
- Identificar los apoyos específicos que cada comunidad necesita para avanzar en sus objetivos
- Capacitar y preparar a los participantes para involucrarse en acciones políticas
- Crear una lista de miembros para ampliar la red de proveedores/cuidadores
Home Grown proporcionará
- Período de planificación pagado para evaluar esta oportunidad
- Estipendios mensuales para líderes proveedores/cuidadores (pueden dedicarse a un líder o dividirse entre un grupo pequeño de líderes)
- Mentoría de líderes proveedores y defensores con experiencia
- Asistencia técnica gratuita y acceso a expertos en políticas, comunicaciones estratégicas y apoyo para la participación.
- Reuniones mensuales para la comunidad de líderes proveedores
- Subvenciones para fortalecer su red
Criterios de Elegibilidad
Se anima a las personas a presentar su solicitud. No se requiere el estado 501(c)(3).
Prioridad Se destinará a los líderes de la red que cumplan los criterios a continuación y también:
- Tener objetivos claros para su red de proveedores/cuidadores, particularmente en los ámbitos de políticas, comunicaciones estratégicas y participación.
- Líderes de red en los siguientes estados: Kansas, Missouri, Arkansas, Mississippi, Iowa, Alabama, Idaho, Indiana, Dakota del Norte y Ohio (cohorte 4 de 2026).
Criterios:Estamos buscando candidatos que:
- Son proveedores o cuidadores de niños con experiencia en el hogar. para quien este es su trabajo principalSon elegibles tanto los proveedores de cuidado infantil familiar con licencia como los proveedores y cuidadores familiares, amigos y vecinos (FFN) exentos de licencia o no regulados.
- Dirigir o codirigir una red de proveedores o cuidadores de cuidado infantil en el hogar.
- Comprometerse a:
- Convocar a su red de proveedores/cuidadores mensualmente o con mayor frecuencia. Esto puede realizarse presencial o virtualmente y seguir los protocolos establecidos.
- Haga crecer su red y aliente a otros proveedores o cuidadores de cuidado infantil en el hogar a unirse a sus reuniones y esfuerzos.
- Identificar las necesidades de su comunidad y los apoyos deseados para ayudarle a tomar acción.
- Colaborar con socios de asistencia técnica en torno a las necesidades identificadas por su comunidad para desarrollar estrategias de cambio.
- Involucrar a su red en oportunidades identificadas por comunidades similares. Esto puede incluir eventos, encuestas, debates y otras oportunidades de participación.
- Colaborando con Home Grown, incluyendo:
- Intercambio de información sobre los miembros (con su consentimiento)
- Asesoramiento sobre iniciativas locales
- Participar en una Comunidad de Práctica nacional de líderes proveedores/cuidadores que será convocada por Home Grown y sus socios
Proveedores destacados
Más información y soporte de aplicaciones
Home Grown está aquí para responder a tus preguntas y apoyar tu solicitud. Contáctanos a través de:
Webinar
Únase a nosotros el 5 de febrero de 2026 a las 2 p. m. (hora del Este de EE. UU.)
Las horas de oficina
El horario de oficina se llevará a cabo el jueves 10 de febrero de 2026, de 6 p. m. a 7 p. m., hora del Este de EE. UU.
Correo electrónico
Si tiene alguna pregunta adicional, comuníquese con nosotros a info@homegrownchildcare.org
Preguntas
Los participantes seleccionados serán invitados a participar en un período de planificación pagado por 6 meses. Los participantes que completen con éxito la fase de planificación y completen un plan de acción serán invitados a participar en un Comunidad de aprendizaje de 18 meses.
Durante la planificación, los líderes proveedores recibirá un estipendio de $1,000 para participar en actividades que incluyan:
- Reuniones virtuales
- Sesiones de entrenamiento
- Reunión con mentores
- Desarrollar un plan de acción
Durante la implementación, Los líderes proveedores recibirán $600 por mes estipendios al participar en las actividades del proyecto.
Además, hay fondos de subvención disponibles para apoyar actividades de la red, como eventos o compra de tecnología o servicios para la red.
Nota: Los líderes proveedores/cuidadores que reciben financiación deberán declarar los fondos del estipendio como ingresos. Home Grown conectará a líderes seleccionados con consultores para ayudarles con esto.
Por favor envíe su solicitud antes del 20 de febrero de 2026.
El personal local, los mentores proveedores y los asesores proveedores revisarán las solicitudes, realizarán entrevistas y seleccionarán un grupo diverso de líderes proveedores.
Nos pondremos en contacto con los finalistas para entrevistas durante la semana de del 23 al 27 de febrero, , y esperamos realizar las entrevistas la primera semana de marzo (del 2 al 6 de marzo).
Los participantes deben cuidar activamente a niños y este debe ser su trabajo principal o rol comunitario. Creemos que los proveedores con experiencia en el cuidado tendrán más éxito en este programa.