“Este Mes Es Una Oportunidad de Reconocimiento” En el Mes de la Herencia Hispana, contamos las historias de dos proveedoras de cuidado infantil que encontraron su llamado en la organización y el trabajo comunitario. En Estados Unidos, las historias inmigrantes pueden empezar de distintas formas, pero eventualmente terminan pareciéndose. Leticia Barcenas y Claudia Valentín viven
Las abuelas, tías y vecinas que cuidan a millones de niños pequeños en Estados Unidos cada día a menudo parecen invisibles en el panorama de las políticas de cuidado infantil, pero sus voces son las que muchos legisladores siguen oyendo en sus cabezas hasta bien entrada la edad adulta. La candidata presidencial Kamala Harris describió
El proceso de deficiencia grave es una herramienta utilizada para ayudar a regular el CACFP, pero a menudo somete injustamente a los proveedores de cuidado infantil basado en el hogar a sanciones rápidas y severas.
Home Grown cree que para reformar nuestro sistema de cuidado infantil deben existir enfoques de compensación holísticos para los proveedores que incluyan salarios justos, acceso a atención médica, jubilación, asistencia nutricional, apoyo de vivienda, tiempo de licencia pagado, condonación de deudas y otros.
Gisela Sance comparte cómo el programa Liderando desde Casa me ha brindado oportunidades para ampliar su red, acceder a nuevos recursos y crear conciencia sobre el cuidado infantil.
Este Mes de la Historia Afroamericana, honramos a los proveedores negros de cuidado infantil en el hogar que no solo brindan cuidado a niños; su trabajo sostiene a sus comunidades y, al hacerlo, continúan un legado de cuidado comunitario para las comunidades negras.
En Home Grown, miramos el año que tenemos por delante y tenemos esperanzas en el futuro del cuidado infantil en el hogar y el trabajo que estamos haciendo para mejorar el sector. Obtenga más información sobre lo que esperamos a partir de 2023 y hacia qué trabajaremos en 2024.
Home Grown comparte nuestras recomendaciones para garantizar que los proveedores de cuidado infantil familiar (FCC), que constituyen una parte vital de la fuerza laboral de Head Start, puedan compartir los beneficios de los cambios propuestos por la Administración para la fuerza laboral de Head Start y ayudar a satisfacer la necesidad de atención y educación temprana de alta calidad, accesibles y asequibles.
Conozca cómo el Grupo de Trabajo de Políticas de Home Grown está trabajando para ayudar a informar y dar forma a políticas que apoyen a los proveedores de cuidado infantil en el hogar.
Los proveedores de cuidado infantil encarnan la gratitud, el cariño y la comunidad que celebramos el Día de Acción de Gracias. Después de largos días de cuidar niños y apoyar a las familias trabajadoras de Estados Unidos, muchos extienden su jornada defendiendo y apoyando a otros proveedores de cuidado infantil en sus redes, estados y
