En todo Estados Unidos, se hace hincapié en los impuestos en este momento, no solo porque es temporada de impuestos, sino también por la oportunidad de reescribir la política fiscal federal.
Este año, la importante reforma del código tributario impulsada por el presidente Donald Trump en 2018 está a punto de expirar, y se llevarán a cabo conversaciones y actividades de promoción para garantizar que las poblaciones más vulnerables se beneficien al máximo de las nuevas leyes tributarias. Legisladores de todo el espectro político están opinando; defensores veteranos del crédito tributario por hijos, como Rosa DeLauro, siguen pidiendo mejoras y ampliaciones en los créditos tributarios por hijos, y algunos senadores republicanos, como Josh Hawley (republicano por Missouri), han propuesto créditos tributarios que apoyarían a los padres y las familias.
Para Benu Chhabra, proveedor de cuidado infantil familiar en Concord, California, y defensor veterano de políticas que benefician a los proveedores de cuidado infantil familiar, esta es una oportunidad para hacer que esta profesión sea más sostenible financieramente para los proveedores.
“La política fiscal fomenta la estabilidad empresarial en períodos de dificultades financieras y fluctuaciones en la matrícula”, afirmó sobre la importancia de políticas fiscales favorables para los proveedores de cuidado infantil familiar y los cuidadores familiares, amigos y vecinos. “Los créditos fiscales pueden compensar el aumento de los costos asociados con la gestión de nuestros negocios de cuidado infantil familiar, como las altas facturas de electricidad y los precios de los alimentos”.
Como defensora de políticas, Chhabra afirmó que es importante que cualquier crédito fiscal propuesto sea accesible y se divulgue adecuadamente, y que satisfaga las necesidades específicas de los proveedores.
En última instancia, Chhabra desea ver una evolución significativa en la forma en que se elaboran las políticas que afectan a los proveedores de cuidado infantil familiar.
“Los legisladores deberían otorgarnos créditos fiscales a nosotros, como proveedores, de la misma manera que se los otorgan a los padres”, afirmó.
Como señala Chhabra, el impacto financiero que la política fiscal puede tener en la vida de los proveedores de cuidado infantil familiar es significativo. Por ello, existe la oportunidad para que las organizaciones presenten solicitudes a las políticas federales o para que los gobiernos locales repliquen algunos programas existentes que han tenido éxito.
A continuación, se presentan algunos programas existentes:
Crédito fiscal federal y estatal por hijo
En todo el país, 16 estados y el gobierno federal ofrecen un crédito fiscal por hijo. Dado que el 28 % de los trabajadores de cuidado infantil también son padres, este crédito fiscal beneficia a la fuerza laboral de los proveedores de cuidado infantil familiar. Con la ampliación del crédito tributario por hijos, más de 61 millones de niños en 36 millones de hogares se beneficiaron, ya que los fondos se utilizaron principalmente para cubrir necesidades básicas como cuidado infantil, vivienda, alimentación y más.
Estos créditos tributarios son más efectivos cuando son sustanciales, reembolsables, alcanzan a los contribuyentes con I-TIN, no tienen un límite de ingresos mínimos ni requisitos laborales para obtenerlos. Doce de los 16 estados que ofrecen el crédito lo han hecho reembolsable.
Crédito tributario federal y estatal para el cuidado de niños y dependientes
El crédito tributario para el cuidado de niños y dependientes está disponible a nivel federal y en 25 estados para ayudar a las familias a gestionar el costo del cuidado infantil. Este crédito tributario permite a los padres acceder a créditos basados en la cantidad real de dinero gastada en cuidado infantil durante un año. Sin embargo, para acceder al crédito, las familias deben poder identificar a su proveedor de cuidado infantil mediante su número de identificación fiscal empresarial (EIN), lo que perjudica a las familias que recurren a cuidadores informales. Existe una solución alternativa que utiliza el número de seguro social del proveedor, pero los preparadores de impuestos no lo conocen ampliamente y los proveedores pueden ser reacios a compartir su número de seguro social con una familia.
Estos créditos fiscales no son reembolsables, lo que limita la accesibilidad del programa para familias de bajos ingresos.
Crédito fiscal estatal para cuidadores
Colorado aprobó un proyecto de ley que implementaría un crédito fiscal para cuidadores en todo el estado. El proyecto de ley, HB1312, permite un crédito fiscal reembolsable de $1,200 para cuidadores que califiquen para los años fiscales entre el 1 de enero de 2024 y el 1 de enero de 2029. Los cuidadores elegibles incluyen: cuidadores infantiles, cuidadores de salud a domicilio, asistentes de cuidado personal, asistentes de enfermería certificados y otros que hayan trabajado en la profesión en Colorado durante al menos seis meses de ese año fiscal.
Oportunidades a nivel estatal para compensar otras obligaciones fiscales
Dentro de cada estado, existen oportunidades para compensar las obligaciones fiscales de varios proveedores de cuidado infantil a domicilio. En Texas, se aprobó recientemente una enmienda constitucional que permite que las guarderías infantiles estén exentas del pago de impuestos locales sobre la propiedad. Si bien esta compensación no aplica a los proveedores de HBCC, podría orientar el diseño de una política posterior que tendría un impacto financiero positivo significativo para los proveedores de HBCC con licencia.
En Austin, Home Grown está implementando un programa piloto de transferencias directas de efectivo para proveedores de HBCC con licencia o registrados en el estado de Texas, con el fin de compensar la diferencia en las facturas de impuestos sobre la propiedad entre las guarderías infantiles y los proveedores de HBCC. Home Grown utilizará fondos de la red para ofrecer a la Ciudad de Austin hasta $2,000 anuales (o más si los impuestos sobre la propiedad del proveedor superan los $2,000) en subsidios de ayuda financiera para compensar los costos de los proveedores con licencia y registrados elegibles ubicados en Austin con un acuerdo vigente con Workforce Solutions Capital Area. Los proveedores elegibles también deben participar en el programa Texas Rising Star con una designación de nivel inicial o superior.
En Luisiana, existe un Crédito Fiscal por Preparación Escolar para los proveedores que cumplen con los requisitos de acreditación. Estos créditos reembolsables se otorgan directamente a educadores de cuidado infantil en el hogar, maestros de aulas en centros y directores. El monto del crédito se basa en las credenciales del proveedor, es totalmente reembolsable y puede alcanzar hasta $4,000 al año.
En el contexto federal actual, sigue habiendo oportunidades para la innovación y el progreso a nivel estatal y local en materia de política fiscal. Estamos promoviendo estas políticas para inspirar a otras localidades a replicarlas o para fundamentar las solicitudes en futuras iniciativas de promoción de políticas federales.
